1、订单管理 ：组织合同全生命周期管理，监督、跟踪合同执行情况，确保合同正常履行，及时与客户保持沟通。2、报价管理 :根据签订的技术协议，组织相关部门核算产品成本；对产品报价进行审核，并协助各办事处做好报价
1、在人力资源战略规划指导下，运用合适的薪酬设计方法和分析工具实现薪酬福利的管理工作并确保薪酬的发放。2、负责公司年度预算、人工成本核算、年度调薪等薪酬相关项目工作;。3、负责公司员工日常薪酬福利核算，包
1.负责标准、技术文件、技术资料、外来信息的文档管理。2.负责技术文件、外来信息电子档的管理，保证电子档与文档相符合。3.负责图纸的复印、发放、回收和保密工作，保证记录清晰完整。4.领导交办的
1、采购计划编制：根据生产计划、物料需求与库存情况，编制采购计划，跟踪订单的执行过程。2、采购询价：根据采购计划与三家以上供应商询价、议价工作，并向采购主管报送询价、议价结果。3、价格洽谈：与选定的供应商
1、软件设计:依据项目的进度要求，及时与客户及电气总体沟通，并将与合同中有偏差的内容反馈给电气总体，以提高软件设计及时率:编制产品软件，措建测试平台进行桌面自测试，进行设计更改:参与现场调试、客户验收，并
1. 投入精益管理项目中，共同组织、推进精益项目各模块开展；2. 能给精益项目开展的部分模块提供相应技术指导；3. 负责精益项目各模块开展结果的跟进、反馈与回报；4. 参与项目推进过程中部分问题的
按检验规程对产品或工序进行质量一致性检查，根据质量体系要求对检验过程进行发现的不合格品及时组织落实纠正预防措施
1.编制设备检修（大、中）计划，为生产操作人员提供生产设备日常保养的技术培训；2.负责设备点检、维修和保养工作，促进生产设备管理体系的持续改进3.组织编制公司生产设备选型、购置计划，并配合采购部
1.经验不限，学历不限，45岁以内，有铲车证2.肯吃苦耐劳优先
1.大专及以上学历，机电一体化专业优先。2.毕业2-3年以内。3.储备方向，设计工程师，售后工程师，装配，生产管理人员销售管理4.勤奋好学，动手能力强，吃苦耐劳。5.需要具备良好心态，能适应生产加班